有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼前一(⛸)亮
日剧很很厉(📙)害的(de )一点是能深挖人性(👃)探(🌻)讨普通人(😊)的喜(xǐ )怒哀乐1海(🔉)王
导演胜者即是正(👅)义金子文纪土井裕泰石井(jǐ(🏂)ng )康晴(⏺)(qíng )
演的(de )暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星(xī(✋)ng )野源(🗑)大谷(gǔ )亮平
看(🤳)点食草工科男呆萌(📫)美(měi )少(shǎo )女实验的方(🏨)法(fǎ )契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结(🧦)衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(😇)逗(📮)了
2海王
导演(🌂)海王福(fú )泽(zé )克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装(😇)电影(👟)堺雅人上(🏇)户彩香川照(zhà(🎊)o )之
看点跟啪啪(🥕)啪(pā(🐀) )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🥛)瞬间(jiān )再次爆发每集前30分(🤢)钟都(dō(👷)u )无比(bǐ )压抑剧情一(yī(🍭) )环(💇)扣一环紧(🐵)张(🏌)到不(🖊)行到(🦅)结果十几分钟热(😘)血励志形状(zhuàng )怪(💂)异打着鸡(🐸)血堺(jiè(📠) )雅人香(🈲)川(chuān )照(📇)之等许(xǔ )多优质叔出演(yǎ(😒)n )电影的银(yín )行(háng )家们气质不凡最(🔺)后(⛄)大结局反正挺(🈴)要(yà(🕢)o )什么(👹)不是现实(shí )的(🛡)BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮灰的(🚴)仅(🕍)有(🤩)少年热血(💔)小喽啰
3逃避(bì )虽可耻(chǐ )但(🛑)有用
导演松冈锭司山下敦弘(👒)(hóng )及川拓郎(láng )
主(🖲)演(🕔)小林薰须藤理(🆔)彩(🌥)田畑智子(🔼)
看(🕡)点(⛔)在每个深夜边缘(🙆)人(rén )被美食彻底(💜)治愈(yù )即便(🕠)是普通人获(🉐)得依旧有故事(🍈)(shì(🐣) )台词如散文版(bǎn )优(📰)美动人小林薰大叔气质(💄)浓烈(⌚)
4半泽(😛)直树
导演石川(🏔)淳一城宝秀则西坂瑞城编(biā(🍔)n )剧(jù )古(🏘)泽(🤤)良太
演的堺雅人(🤤)新垣结衣冈(🥄)田将生
看(kà(✴)n )点毒舌大叔和呆萌(méng )少(🛅)女组合最(👅)好搭配(🍨)还挺(🌞)好玩(🔽)(wán )吉(🔚)高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中(⭐)的笑点很(🅿)多却能直接(📯)导致人(🎫)陷入(💲)深(🌸)思末凉(🎞)子御姐范真棒熟(🖤)透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅(🕊)俊川村泰祐
主演(✡)(yǎ(🤺)n )山田孝之(Ⓜ)片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计(🐽)划(huá )理(lǐ )财的重(🤰)要性欲望是(💔)把刀能(néng )伤人也能伤(🗜)己连高利贷也能拍得热血街(💞)灯(dēng )还(😸)真啧
小米10涨价后销(♒)量却很好是因(yīn )为以前太便(biàn )
大米白面天天(😔)吃也得腻(🍬)换(🐵)(huàn )个口味十年前(qián )有(🌈)人说腾讯(🔞)和阿(ā )里抵不(🤸)上一个百度
百度(🍬)未一跃而起陆奇已离场后(📱)进入到百度(🎮)486天后工(💑)作(🍆)狂(🐢)陆奇只不(🔴)过个(💺)人和家庭的原(🕵)因由李彦宏在5月18日下午发出的内(🏝)部邮件中(👉)下达命令从今(😙)年7月起不(🎈)再(zài )一(🦑)(yī )职百度集(jí )团总(🌎)裁兼首(shǒu )席运营(😔)官(📄)
这位李彦宏(⏩)亲自来从硅(🔗)谷这(⛹)(zhè )边请慰籍着(🌽)(zhe )百(🍲)度转(zhuǎn )型厚(hò(🥕)u )望的明星职业经理(♌)(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(☕)是(🛢)在公司(sī )内外也打胜了个人口碑(🛒)(bēi )的时刻突(👱)然之间(jiā(🍧)n )取走对百度(📮)实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏(🧕)称陆奇将再任职集团公(gōng )司的副董事长以这个身(👗)份一直送(⛓)回百(bǎi )度但很多这更像是(shì(➗) )越(yuè )描越黑
百度员(yuán )工的群早(😊)就炸开觉着副董事长那(🤕)是个虚(👣)职先(💻)缓存(cún )一下下(xià )一(yī )步就走(zǒu )了
虚职(🐐)的分(fèn )析(xī )不(🎢)虚从百度新的管理班(📄)子(🆗)和权力架(jià )构不(🍊)不自然出(😍)去陆奇(🔍)取回了全都所(suǒ )有的权力
据(🤾)百度内(🀄)部邮件百度主(🚱)要业务部门负责人张(🚡)亚(💣)勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人(rén )将再(💟)向李(⏸)彦宏做(zuò )了汇报李彦宏(🤲)在5月18日的内部邮件中(🌹)同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为(wéi )百度(😥)(dù )公司(🤢)(sī(👐) )高级副总裁并(💷)再(zà(🥁)i )继续职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(♒)况且AI的两大(dà )事(shì )业群(qún )智(zhì )能驾驶事业群组(🎅)IDG总经(jīng )理李震宇投(tóu )向张(✂)亚(🏺)勤如实汇报景鲲(🐡)将一职智能(néng )生活(🐠)事(📫)业群组SLG总(zǒ(📝)ng )经理一职未来一(🐃)段(🌗)时间里直(zhí )接(🤮)向(💶)李彦(🌐)宏汇报(bào )情(qíng )况(🥋)
到现在(😤)为止张亚勤向海(🤬)(hǎi )龙(🏚)王海(hǎi )峰朱(🐭)光均向(xiàng )陆奇领导报告(⛽)(gào )且(🐣)陆(lù )奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(hé(🕒) )智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🏷)任总经理(📊)正因如此职业(yè )经(🙂)理(lǐ )人陆(lù )奇被如果说是(👕)少(➡)(shǎo )见的除开李彦(👡)宏外(wài )居然还能(🤝)在百度总帅(🕕)大(dà )权的人
此行人(rén )事(shì )变动(dòng )并(bìng )不代表(🔌)百(🧗)(bǎi )度(🧦)的直接掌舵(📎)权恢复又回(🎊)到李彦宏手上后者而且在移动端(😼)时代对公(gōng )司战略(luè )可以确定的游移不(bú )定在管理(🌌)能(😃)力(✴)上令一些内部员(🍏)工失去了信(xìn )心(xīn )
与此同(tóng )时陆奇出任而(ér )成(🎼)型的李彦宏陆奇马(🈸)东敏的三角权(⬇)力(❄)结构李彦宏主抓信息流广(🎻)告(📃)业(yè )务陆奇(qí )总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投(tóu )资(🥏)什么在(🚮)(zài )表(🤝)面(miàn )上看来比较稳定(🛹)地保留(⏸)了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(👑)天(tiān )里百度的股价比起他入(🕐)职时之初修为提升了将近60但百度与(🚑)阿里腾讯市值依然(🆗)差(chà )出一(🚗)个数量级与今日头条的(de )竞争(zhēng )远未结(🗡)束后随着陆奇的(de )离去(📸)百度(🛥)下(xià(📈) )重注的AllinAI战略(🌵)更是前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢(🔏)退(🔂)出百(🦍)度(dù )的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(xiāo )息一团(🎧)团时陆奇本人还(hái )在参加上海车展外表(😀)看来(🕋)精神焕(🧟)发甚至(❓)于他(tā )刚刚开放了新(xīn )一期新(🙉)风会(huì )的考试(🤣)报名这是陆奇创始的不(🗣)定期检查跟(🕥)百(🛰)(bǎi )度员(yuán )工继(jì )续讨(tǎo )论公(gōng )司方向(🔗)和业务的(📠)内部会议
这些都让百度(🦎)基层员(🌐)工对此(cǐ )那两个爆(bào )料十分(fèn )不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对(duì )手蓄意释放(🖌)出谣言(🐔)在百度能发财报(🌾)前一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今天的(🥏)内部(🍠)信难比登天(💧)一枚炸弹感觉公(🔸)司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百(bǎ(😍)i )度内部知情人士(shì )对36氪(💵)谈起过陆奇的离(🤧)职与同百(👸)度搜索系高(gāo )管的(🚘)政治(😋)(zhì )斗争(🍋)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表(🚭)示就是为了百(👿)度的(🏛)名(mí(🍯)ng )声估(gū(🔰) )计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名(🍍)广(🐚)告这应该不(bú )会有什么东西太(👤)(tà(✏)i )大问(wèn )题只(💎)会(huì )有收入上的影(🚜)(yǐng )响但陆奇(qí )的主张(🌉)遇(😃)到了四位百度高(🎻)管(🚇)的联合(hé(🎟) )抵(🤽)制终(zhōng )于的结(💾)果(⬅)是陆奇慢慢退出百度(🕺)的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(🗄)贴(🏺)吧事业(🔗)部总经理(🖖)胡玥百度地图事(shì )业部总经理(lǐ(🌥) )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(🔀)平(píng )台总经(🤢)理(🐞)屠(tú )静(jìng )等(❕)(dě(⏹)ng )多位(😣)中层员工(📮)离(🍛)职
最(😱)近的传言是百度多(duō )年的(🤱)现(🤳)金流基础大(🚪)搜索(😂)业务负责人向(✂)海(hǎ(🏓)i )龙在场(chǎng )的(🐑)不少(🚭)百度核心业务管(👫)理者(zhě )毕竟并(🥏)没有受重视(✖)一定要拿到资源有(yǒu )离(🛸)职意(🎽)向
重新回(⤵)顾陆奇直(🗂)接(jiē )进入百度之(🌺)初(chū(🍉) )百(bǎi )度还(hái )陷在200亿投(🐷)入O2O大(dà )战(🏒)的泥潭转型(🔺)(xíng )AI战略(👂)尚就(jiù )没清晰的(🛣)思路股(🆗)(gǔ )价(🦉)一度降至(💟)(zhì )161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘(🤷)
陆(lù )奇直接(💛)进入百度后正式确立的战略(luè )是(📣)Allin人(🚷)工(🌃)智(zhì )能做Feed流的战(zhàn )略主航道(🐡)按照手机百度重现移(🌿)动(dò(🐺)ng )搜索的地(🚄)位并(bì(⏱)ng )攻占内容市场(🐤)这(🛄)(zhè )些看重百(bǎ(📈)i )度百(bǎ(📖)i )科百度(dù )地图百度(🚁)账号(🧟)这类优势业务
渐渐而去(👰)的(👮)(de )是以(🍋)医(🔉)疗事业部(🚐)为首的大(⛸)举进(jìn )犯被裁(🎳)撤(chè )与AI核(😢)心战略没什么(📜)关系的(🌼)不能贡(👥)献足够利润的部门(🏳)(mén )都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与马东敏的思(👙)路完美(⚡)契合(hé )举刀是(💗)媒体对陆奇之于百度业务的(🐾)评(🐚)价
今天慢慢退(🌊)出权力核心的人成了陆奇(😁)本人
他把别(bié )人都斗走了然(rán )后再自己走了一位逼(🥠)近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(🐌)(de )文化
2017年1月陆(🔞)奇(🚍)组(zǔ )建百(🤞)度的第一场媒体沟(gōu )通会上(shàng )李彦宏向(📋)外界详细介(〽)绍(💌)陆奇(🕦)
在百度内部(bù )有(yǒ(🔹)u )很多关於(yú(🃏) )陆奇(🆚)的传言比如说(shuō )他工(gō(〰)ng )作站了(🔷)起来像(😤)(xiàng )台(🛴)机器每隔一天只(🏣)睡4个小时两(🐍)点(diǎn )一(yī )线在公司和长期(🥫)性(🏐)下榻的(😫)酒店间穿行又例如他(🛃)做事亲力亲为相当(dāng )透测哪怕重新(xīn )啊(🛐)设计了全公司的周报(bào )风(🗼)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会(🏙)解除基层(🚚)(cé(⛏)ng )员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮件
这(🗻)为陆奇赢得了口碑(🐳)
但令陆(😂)奇在内部(bù )我(🎽)得到认可的是他借着(zhe )再造百(bǎi )度企业文(💅)化的努力特别是(🔚)打(🐎)(dǎ )破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的(⏰)顽(➿)疾
不久前(⚡)百度(📹)内部的(🤩)官僚(😱)(liáo )作风(🗽)(fēng )人事斗(dòu )争(🌬)和个别(😺)管理层的私心(🎒)一度(👞)被可(🛋)以(yǐ )表(🎮)(biǎo )示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾(🏁)
不过Robin很厌恶官僚(㊙)不过他又比较好适当放权(🧦)于外边的这些人边沿的那些人(📺)又(🗿)跟他也(yě )不(🆕)是一条心也很胡弄他即便他(tā )们很清楚什么是对(⚫)公司必要的但的确(què )如此(🖐)关(💂)心(💙)只(♎)(zhī )在(zài )乎做(🛳)的事(🔢)有没往(🛀)上汇(💉)报的(de )时(🎮)候好看(kàn )点逼着基层员工挑活(huó )干
中(zhōng )高层管理(🍶)者的这样(yàng )的偏好结果会反(💶)应(🎅)在(🥎)绩(🗯)(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以表(biǎ(🤥)o )示症结应该是(🎍)只考(🤑)虑到KPI实在不(bú )行你我以为以百度(🍌)的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告(🔨)帖都灭不(bú )了(le )他们都清楚只不过不(🐗)安排(🛩)好人(rén )力去整(🏁)治(♍)
以内(🛡)种种(zhǒ(🅿)ng )除了魏泽西事件狂暴后百度的措(🛅)手(🤣)不及让李彦宏看起来好像(🧒)(xià(🙇)ng )像个高(🛑)居高层(🗓)又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一(⭐)种(🎞)观点是这也(⛅)(yě )和(hé )Robin个人(🦔)(rén )的(😃)性格或(huò )者他是个(🍏)重感情的好人是个是个的技术(shù(⛲) )男但他根(gēn )本(běn )不不算个杰出的(de )的管理者特别是(shì )要羽翼未丰百(🧠)度这艘巳(sì )经(jīng )有5万员工的大船
这(📬)那(🚺)就是陆奇初入百(bǎ(👏)i )度遇到(🗑)的状况(kuàng )管理层最看重私(🏎)利势力盘根错节基层的的(🔃)问题和(hé )意见反馈不(bú(🤶) )了高层
因此陆奇开设了新(🍖)风向沟通交(🍀)流会这是一(yī(🙋) )个定期跟(🐭)员工交流的讨(📿)论会制(🧐)(zhì(🔃) )度每次来开(kāi )一(✒)个(gè )半小时陆奇(😊)会请(qǐng )帖一位(wèi )业(yè )务(🙇)线大佬(📘)亲(qīn )自出(chū(❗) )面并在百度(🐵)内网和(🚂)新风会你的留(liú )言区选出最受员工关注的问题(💰)在会上(😾)直接(jiē )反(fǎ(🤭)n )驳
提问(💘)(wèn )可能(🚏)很刺耳例(🌪)如就(👳)曾有员工一(🏾)(yī )点也不客气的问陆奇为(🚲)(wéi )么百度(dù )的产品都中规中距江湖之远是对员(yuá(⏱)n )工更加不好算和亲身的体验的问题做一(🌤)个新系统和程(🦉)序维(😫)护一(⏮)个旧系统这(👮)对个(📼)人境界突破的价值几乎不一(yī(🏹) )样这(zhè )倒(dǎo )致就没(🔈)人很乐意(🚣)程(😛)序维护旧系统都(🚉)(dō(🚴)u )愿意(yì )去做新的这种问题怎末可以(yǐ )解(🌳)决
有(🍺)时候只不过我们没(méi )法(⬅)提出(👟)来解决方法但至多这些(🎤)(xiē )个(🏨)问题(tí )让(🎂)上面(miàn )的大佬看到了就达到一定目(🐐)的了一位百度员工其实相对于百(bǎi )度(🛺)历史上的(de )管理层陆(🏅)奇表现出来出前所未有(🚩)的(de )强烈的坦率和(📋)不(🛑)回避
过去这在百(💤)度(🈺)是不(🐐)可想象中的
这(🌪)在百(🛩)(bǎi )度内部(bù(🎟) )带走了一种印象一(yī )名(míng )普通员工(🚱)想同COO陆奇(🌨)联(🎣)系(xì(🎏) )有时(shí )比同总监级管理者交(🏧)流更太容易(🏎)(yì )放(fàng )到其余大公(🎀)司这是(🏣)个奇怪的现象
这(zhè )让人想起了(📨)腾讯创(🥒)始人马(👝)化腾知乎(hū(🚰) )用户和菜(cà(🌦)i )头分(🏔)享(xiǎng )过(👿)一件事腾讯的产品线(xiàn )上(shàng )有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮(mán )数量和他回(🥂)信商讨(⛴)产品问题(🌔)相当祝生(📼)活基本上(💚)那是一(yī )个PM和另一个PM之间的(🏊)切磋切(✖)磋(cuō(🦐) )如果他被(🚅)你的做法极大激荡Pony会立刻把(🔱)邮件(👗)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(háng )进
陆奇也(🍘)会直接发基层员工发(🧦)邮箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机发觉(🍅)(jià(🍢)o )刻意(🦑)隐藏(🎶)在百度的产品制度和运转细节(😷)中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(🐻)玩各种App匿名试用手机百度邀请(🔈)在百度内网中先发(fā(🍕) )表见解(🕥)的员(🐥)工(🍢)单(📌)聊
在最近的一次新风会上陆(🏹)奇期刊等(🥚)级半个公司集团战略巳经都差(chà )不多理顺(🐍)了(👲)但要做的仍很多
3换了(le )司机的高速列(🌮)车(chē )
过(guò(💯) )去(👇)(qù(🍇) )几(🔖)年搜索广告在养(😫)肥(💂)了百度的同时也(yě )抹杀掉(🕜)了这家百度(dù )的敏感(🐐)度和锐气陆奇(💑)给百度新找的(de )路(💡)子(zǐ(🙉) )是像Google一样(✍)剪切(🐲)粘贴出一个都属(shǔ(🤐) )于自己(⏭)的AI时代(🐺)的安卓逃(táo )掉过度依(🍺)赖广告的(🚘)(de )广告(gào )盈利模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(🚂)口(🏁)
在2018年的CES大会(😇)上陆奇半(bàn )带(👞)欣慰地(dì )称(🍓)百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(⏹)速度但接下来(lái )人们打听一下的(de )是高(🐝)(gā(😑)o )速行(🎋)驶的到百(bǎi )度在突然换了司机(🔸)后会不(🆙)会(👄)脱轨
在百度历(lì )史上产品或业务而且(qiě(🏰) )负责(♒)人离(📷)职后而激(⛏)起浪花(huā )的(🆑)事时有发生了什么
如今指(zhǐ(💷) )挥棒又(🕶)返回到李彦(📚)宏(hó(⏰)ng )手中李彦宏仍旧必须平衡新领(🤭)导班子的权力包括把陆(👯)(lù )奇(📅)开了(😆)头(🎙)的(🥇)变(🍗)革再继续下(🍾)去
参照(🛍)李彦(🤾)宏(hóng )在内部邮件(🔉)中的规(🏢)(guī(🐃) )划以往陆奇亲自跑(⏬)带(📝)的两(liǎng )块核心的AI业(🚮)务(🆚)智(zhì )能驾驶事业(📬)群(🥦)组(zǔ )IDG总经(🥈)理李震宇(yǔ )日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🐂)事业(yè(📒) )群组SLG总经理未来一段时(🛑)间里真接向李彦宏领(🐿)导报告(😨)百(👄)度也许(🏏)不会会出(chū )现第二(🈯)个陆奇这(🙂)(zhè )样的角色如今要注意精力放(fàng )进百度Feed流(🎟)上(🎂)的李(🎋)彦宏恐(🚃)怕会为(📐)智能生活事(shì )业群组再(zài )寻找(😖)风(🤖)一(🐕)(yī )位高层汇报者
值(zhí )得(🎃)注(🦅)意的(de )是上述事项内部邮件(🤧)中(zhōng )达(❗)到三分之(☕)一的篇(🎤)幅(⌛)(fú )都比(🙍)较(❣)复杂到(👙)(dào )王海峰这(zhè )次什么(🍚)变化(🎛)后(hòu )此前(🌲)职务AI技(jì )术平(♿)台(🅰)体(🐥)系(🌯)AIG总负责人的王海峰被任(🔇)命百度公(⬜)司(sī )高级副(💘)总裁(🖇)
依据(🛥)什(shí )么百度的官方(fāng )信王(🎃)海(🧤)峰2010年一(🏄)并(bì(🛢)ng )加入百(👄)度几乎在同一时间(jiā(🚋)n )为(wé(🚼)i )公司创(🦗)建角色(🤢)了自然语言处理部互联(lián )网数据研(🌔)发部推(🛋)荐(📗)引擎和个(gè )性化选择部多媒体播(⭕)放部(💨)图片(🥧)搜索部(bù )语音技术(🥄)部等并曾担(🚨)任搜(sō(💯)u )索公(🚓)司副总经理
在(🎌)2017年3月吴恩(ē(😟)n )达因派系斗(🐅)争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达此前专(😫)门负责的百度研究(🥋)院下一界AIG总负(🗞)责人同(💁)时境界突(😑)破为Estaff成员而被(😌)可以表示百度(dù )AI派系上(shàng )一波斗争中(🃏)的赢家
一位(👏)百(⏱)度(dù )内(nèi )部(👂)人士对36氪明说王海峰你们负(fù )责(🙏)的(de )AIG与(🙌)景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层(céng )技术(shù )后(🥢)(hò(🦆)u )者共同负责落(luò )地后到(😺)产品并可以(♿)使(shǐ )用前者的数(🔳)据但(dàn )两个(gè(💷) )部门(mén )在长(🍹)期(qī )合作的同(🖖)时也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(🛂)度(dù )依旧是(🏂)是(shì )需要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🍁)的(de )管理者(zhě )但这个人会不(✖)(bú )会又出现(🍏)从哪里来全(🕥)是(shì )个(gè(🤯) )未(wèi )知(😠)数
陆奇退(tuì )任百度(🔲)总裁和COO的(👺)(de )消息公告后百度今晚(⛲)美股开盘价(🏊)格股价即(🌽)暴跌约(🥓)7
再强(qiáng )势(shì )加(💣)盟来一(yī )位陆奇也会(💚)被(🧝)斗走一位百度员工对(😌)未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(🛶)
陆(⛷)奇(👀)贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(⏮)一样给了(🎹)百度新(🐅)的(de )刺激(🗒)但(dàn )百度看来却没(mé(📚)i )给这些外来的(⌚)革(gé )命者充足的利用
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