• 1有哪些日剧让你眼(🏳)前一亮
• 2小(xiǎ(🚨)o )米10涨价后销量却很好是因为(🤖)以前太便
• 3十年(nián )前(qián )有人说腾讯和阿里抵(🉑)(dǐ(🐙) )不上(👰)一个百(💅)(bǎi )度
• 4如(rú )何评价海王

1有(🧞)哪(🌼)些日剧(☕)让你眼前一亮

1海王

导演胜(👥)者即(♊)是正义(⏸)金子文纪(😵)土(➗)井(🙎)裕(yù )泰(👷)石(🖱)井(🤡)康晴

演的暗金(🤘)丑岛君新垣结衣星野源大(🔽)谷亮平

看点(diǎ(👂)n )食草工科男呆萌美(🏇)少(shǎo )女实(🔽)验的(😈)方(🔈)法契约婚姻的也非常有(yǒ(💯)u )趣单身狗被散(sàn )了很(hěn )多狗(🤯)粮(liáng )新垣(yuá(🆚)n )结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(💪)了(le )

2海王

导(🌖)演海王福泽克(👿)雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户(🌊)(hù )彩(⛓)香川照之

看(kàn )点跟啪(🕯)啪啪一样(🔽)(yàng )霓虹人比较喜(xǐ )欢前(🧜)戏十足然后(🛫)在(🐩)(zài )一瞬间再(🔺)次爆(⛱)发(fā )每集前30分钟(💖)都无比(bǐ )压抑剧情一(🐤)环扣(kòu )一环紧张到(dào )不行到结(jié )果十(🤥)(shí(🤫) )几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(👦)香(🐒)川照之(📍)等许多优(🏅)质叔出演(🧠)电影的银行家们气质(📣)(zhì )不凡最后大结局反(🗽)正(😋)挺要什么不是现实的(🈲)BOSS们相互妥协(xié )炮(⏺)灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽(💵)啰

3逃避虽(🖨)(suī )可耻但有用

导演松冈锭(🔉)司山下敦弘(🚫)及川拓郎

主演(🏂)小林薰须(⛩)藤理彩(🎊)(cǎi )田畑智子

看点在每个深夜边(🔓)缘(🍳)人被(🎢)美食彻底治愈(yù )即便(biàn )是普通人获得(💕)依旧有故事(🖍)台词(💙)(cí )如散文(wé(✏)n )版优美动人小林薰大(🥑)叔气质浓烈(🐸)

4半泽(🛁)(zé )直(🏸)树

导演石(🎢)川淳一城宝秀则(zé )西坂瑞城编(biān )剧古(🍝)泽良太

演的堺(jiè )雅人新(xīn )垣(🍪)结衣(🚈)冈田(🎍)将生

看点(diǎn )毒舌大叔和(hé )呆萌(méng )少女(🍗)组合最(zuì )好(🔸)搭配还挺好玩吉高由里(🎄)子贱萌(méng )怪新垣结衣(🏗)正义(✅)感十(🚿)(shí(🙋) )足且(💵)乖诉讼(sòng )中的笑点(🌊)很多却能直接导(🍀)致人陷入深(🗣)思末凉(🥣)子御姐(👄)范真棒熟透的(🕢)水蜜桃

5深(⚫)夜(🛸)食(🐙)堂

导演山口雅俊川村泰祐(🔕)

主演山田孝之片濑(🙎)(lài )那奈矢(🌷)部享佑

看点从高(🔺)利贷角度看计划理财的重(chóng )要性欲(🏁)望是把(bǎ )刀能(🍸)伤人也能伤己连高(🆓)利贷(🏓)也能拍得热血街(💘)灯还真啧

2小米10涨价后销量却(què )很好是(🧕)因为(🥤)以前太便

3十年前(qián )有人(rén )说(🎄)腾讯和(hé )阿里抵不上一(👣)个百度(dù )

百(📿)度(😴)未一跃而(ér )起陆奇已(😄)离场后(🍼)进入到百度(dù )486天后工作狂陆奇只(👵)不过(🆓)个人和(hé )家庭的原因由(yóu )李彦(👩)宏在5月18日下(🍿)午发出的(de )内部邮件中下达(🔨)命令从今(😆)年7月起不再一职百度集团(tuá(💽)n )总(👇)裁(cái )兼首席运营官

这位(🕌)李彦(yà(❕)n )宏(hó(🗞)ng )亲自来从(🎃)硅谷这边(😝)(biān )请(qǐng )慰籍着百度转型(xíng )厚望(wàng )的(de )明星(🍆)职业(yè )经理人在百(🔶)度(🧖)AllinAI大(dà )战略(🎄)拐(🐴)(guǎ(🎚)i )向(xiàng )中途倒(dǎ(🔘)o )是在公司内外(wài )也打胜了个人(🏥)口碑的(de )时(🎦)刻突(🏣)(tū )然之(🤘)间取走(😥)对(duì )百度实际业务的管(⛷)理权

虽说李彦(yàn )宏(🏐)称(♉)陆奇将再任职集团公司的副(fù )董事长以这个(🚍)身份一(⛩)直(zhí )送回(huí )百度但很多这更像是越(🐡)描越(yuè(😯) )黑

百度员工的(👡)群早就炸开觉着副(fù )董(🛑)事长那是(shì )个虚职(🎭)先缓(👗)存一(🥡)下下一步(🥎)就走了(🏧)

虚职的分析(xī )不虚(🤰)从百(🏼)度(dù )新的管理班(bān )子和权力(lì )架(📴)构不不自然出(🤡)去陆奇取回了全(🥇)都所有的权力

据百度(dù )内(nèi )部邮件(jiàn )百度主(zhǔ )要业(🎎)务部(bù )门(mén )负责人张(🦕)亚勤向海龙王海峰朱光等(🛏)人将再向李(❇)彦(yàn )宏做(🙀)了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内(👶)部(🆓)邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进阶为百(bǎi )度公(😚)司高级副总裁并(bì(👡)ng )再继续(🐻)职务AI技术平台体系(🐮)AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业(😃)群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震(🍱)宇投(🔧)向(☕)张(🍛)亚勤(🦅)如(👌)实汇(🐈)(huì )报景鲲将一职智(🏡)能(✖)生活事业群组SLG总经(🍽)理一职未来一段时间里直(🐜)接向李彦宏汇报情(qíng )况

到现在为止张(🥜)亚勤向海龙王海(⏹)峰朱光均向陆奇领导报(👡)告且陆奇最(🕢)最(zuì )看(kàn )重的两项AI业务的出(🔨)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自(🚠)挂帅任(🚹)总经理正(🍃)因如此职业经(🚌)理人(rén )陆(🐍)奇(👶)被如果说是少(shǎo )见的(💁)除开李彦宏外居(jū )然还能(né(🌜)ng )在百度总帅大(🚣)权的人(rén )

此行人(rén )事(😅)变动并不代(🚊)表(biǎ(📵)o )百度的直接掌舵权恢复又回(🗽)到李彦宏手(💎)上后者而且在移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游移(yí )不(bú )定在管(guǎn )理能力(lì )上(🤸)令一些(xiē )内部员工失去了信心

与此(🚧)同(tóng )时(shí )陆(🔴)奇(🍙)出任(rèn )而成型的李彦(⏳)宏陆奇(🦊)马东敏(mǐ(🎀)n )的(🤳)三角(👬)权力(🐍)结构李彦宏主(🔓)抓信息(🔰)流广(🕧)告(🏩)业务(wù )陆(🏭)奇总统领通盘业务(🥃)尤其(qí(⛳) )是AI李彦宏夫人马东敏抓(🕕)投(🕛)资什么(me )在表面上看(😨)来比较稳定地保留了(🚒)一年多然后(hòu )完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的(🔚)股价比起他(🔆)入职时之初修为提升了将近(🌵)60但百度与(🖕)阿里腾(⏩)讯市值依(yī )然(🐶)差出一个数量级与(🙊)今日(🌬)(rì )头条的竞争远(yuǎn )未(🦗)结束(shù )后随着(🧦)陆(😋)(lù )奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战(🚸)(zhàn )略更是前路渺茫

1举刀的陆(⬜)奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度(😓)的消息公元前16世纪(jì )在4月底再(🦇)到脉脉曝(🈺)出(🥇)消息一团(🗒)团时陆奇本人还在(🧜)参加(✈)上海车(🍒)展外表看来(⬜)精神焕发甚(shèn )至(zhì )于他刚刚开放了新一期新风会(huì )的考试报(🍊)名这是陆(lù )奇创始的不定期(📊)检查跟(🖊)百度员工继续讨论公司方向和业(yè )务的内部会议

这些都让百度基(🚥)(jī )层(🍨)员(💻)工对此那两(😄)个爆料十(shí(🏦) )分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争(👊)(zhē(🚌)ng )对手蓄意释放出谣言(🐋)在百度(dù )能发财(😥)报(♍)前(qián )一日拉(🧠)低百度股(🦁)价

李彦宏(hóng )今天的(de )内部信难比登(👙)天一枚炸弹感(gǎ(😱)n )觉(jiào )公司刚(gāng )稍微有点垂死(🔼)还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说(💂)

一位百(👪)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🔘)的离职与同(⭕)百度搜索系高(📞)管的(🔊)政(✊)治斗争无关上(🌜)列(🚆)人士称陆奇(qí )曾对百度搜(🧑)索部(bù )门可以表示就是为(🎯)(wéi )了(le )百度(❤)的名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直(zhí )行业的竞(🧟)价排(pái )名广告这应该不会有什么东西太(🤛)大问题只会有收入上的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是(🍁)陆奇慢慢(🔔)退出(✉)(chū )百度的权力(🦁)核(🤹)心

3月份百度刚情况了(🚉)一次人事变动(🆎)李叫(♿)兽百度(💸)贴吧事(shì )业(📑)(yè )部总(🥁)经理胡玥(yuè(🥀) )百度(🙋)地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告(📇)高(gā(🧣)o )级总(🎁)监鲁(🚌)鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静等多位中层(🥜)员工离职

最近(jìn )的传言是百度多年(nián )的现金(🔘)流基础大搜(sōu )索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业(♟)务管理(🔗)者毕(📝)竟并没有受重视一(⏩)定要拿(ná )到资源有(⌚)离(🌏)职意(🎳)向(🍙)

重(🦃)新回顾陆奇直(zhí )接进入百(bǎ(🏢)i )度之初百度还陷(xiàn )在(🛸)200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转(🌫)型AI战略(🦍)尚(🖼)就(🚓)没清晰(xī )的(🐼)(de )思路股价一度降(jiàng )至161欧(👫)元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(jìn )入百度后正式(shì )确立的战略(luè(🐊) )是Allin人(🎇)工智能(👮)做Feed流(🏝)(liú )的战略(⬆)主航道按(📲)照(♿)手机百度重现(💂)移动搜索的地位并攻占内(🏘)容市(🍞)场这些看重百度百科(kē )百(bǎ(🔍)i )度地(🦉)(dì )图百度账号这类优势业务

渐渐而去(qù )的是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(bú )能(👘)贡(gòng )献(xiàn )足够利润的部门(mén )都(dōu )遭遇考核和(😃)裁(💽)撤说(😩)是这与马(🦋)东敏的思路完美契合(hé )举(jǔ )刀是(shì )媒体(🦗)对陆奇之于百度业务(🔈)的评价

今天慢(📽)慢(màn )退出(🔤)权力核心的人成了陆奇本人(⏪)

他把别(bié(🐧) )人都斗走了(le )然后再自己走了(le )一位逼(🏉)近(🐶)百度的人士赞叹

2陆(✝)奇和百度的文(📡)化

2017年1月陆奇(qí )组建百度(dù )的(🆖)第一场(chǎng )媒体(📛)沟通(🍰)会(🔲)上李彦宏向外界(🕘)详细(xì(🗑) )介绍陆奇

在百(🚾)度内(🦋)部有(yǒu )很多关於(🏪)陆奇的传言(yán )比如说他工作站了起来像(📹)台机器每(🆔)隔一天只睡4个小时两点(🦌)一线在(🎧)公司(➡)(sī )和长期性下榻的(🐰)酒店间(⛰)穿(chuān )行又例(🍦)如(😯)他做事(shì )亲(qīn )力亲为相当透测(cè )哪怕(📤)重(🏏)新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统(👒)一(🏹)好第一段(🏻)写什么第二(💿)段写(🍹)什么他也会解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮(㊗)件

这为陆奇(qí )赢得(dé )了口碑

但令(🛰)(lìng )陆奇在内部我得(dé )到(🏾)认(rèn )可的是他借(jiè )着再造百度(🏾)企(🎁)业(🉑)文化的努力(🕋)特别是(📏)打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者(🧤)交流沟通阻塞住的顽(wán )疾

不久(jiǔ )前百度内(nèi )部(🆔)的(de )官僚作风(🐞)人事斗争(🥜)(zhēng )和个别管理层(céng )的私(🏟)(sī )心一度被可以(yǐ )表示一家巨头企(🤳)业(🔵)(yè )文(🈂)(wén )化中的顽疾(🍳)

不(🈂)(bú )过Robin很厌恶官僚不(🎫)过他又比较(🍤)好(🎐)适(🎫)当(dāng )放权(🎏)于(yú )外(wài )边的这(⤴)些人边(✒)沿(🏻)的(📝)那些人又跟他也不是一条心也(🔨)很胡弄(nòng )他即(🖤)便他们很清(🔯)楚什(shí )么(🥛)是对公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做的事(🌘)有没往上汇报的(de )时候好看点逼(🗡)着基层(céng )员工挑(🌨)活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反(📍)(fǎn )应在(zài )绩(jì )效(🌶)评定(dìng )上(shàng )一名(🐞)内部人士对36氪(🐍)(kè )可以(🛢)表示症结应(yīng )该是只(👫)考虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百(🕚)度的(de )技术(🚽)连不赚(🍱)(zuà(🔘)n )钱(qián )的垃(🔮)圾广(guǎ(💘)ng )告帖都灭不(🏯)了他们都清楚只不过不安排好人力(🌥)去整(🍲)(zhě(🔫)ng )治(😩)

以内种种除了(📥)魏泽西(xī )事件(🍠)狂暴后百度的措手不及让李彦宏(💛)看起来好(hǎo )像像(🐂)个高居(♊)高层(céng )又非常好(🔣)蒙蔽的(⚓)CEO

一种(💇)观点是(shì )这也(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🐧)是个是个的技术男(🤸)但(dàn )他(🧑)根(⏰)本不不(🗾)算个杰出的的管(guǎn )理(😠)者特别是(🌮)要羽翼未丰百度这(🎒)(zhè )艘巳经有(💅)5万(🅱)员工(🛶)的(🚣)大(dà )船(😎)

这(zhè )那就是(🛢)(shì )陆奇(🃏)初入百度遇到的(✂)状况管理(🐝)层最看重私利势力(👠)盘根错(cuò )节基层的的问题和(hé )意见(🧠)反馈不了高(🌋)层

因此(♑)陆奇开设了新(xīn )风(👍)向沟(🤒)通交流会这是一(yī )个定期(📈)(qī )跟员(⏫)工交流的讨论(🐉)会制度每(měi )次来(lái )开一(✌)个半(❇)小(🎧)(xiǎ(🌉)o )时(🌡)陆奇(🕗)会请帖一(🔇)位业务线(📡)大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和新风会你的留言区(🐿)选(xuǎn )出(🔦)最(🙎)受员工关注的问题(tí )在会上直(zhí )接反(🎛)驳

提问(🕌)可能(néng )很刺(😂)耳例(🐀)如就(jiù )曾有员工(gōng )一点(⤴)也不(bú(🚪) )客气(🥌)的问陆奇(qí )为么百度的产品都(🏚)中规中(⛺)距江湖之远是对员工更(🗽)加(🛁)不(bú )好算和(hé )亲身(🤷)的体验的问题做一个新系(xì )统和程序(🎙)维护一个旧系(🗽)统这对(duì )个人境界突(🔎)破的(🍵)价值(🛁)几乎不(bú(🗒) )一样这倒致就(🤨)没人(⏰)很乐意程(chéng )序(♏)维护(📙)旧系统都愿意去做新的这种问(📇)(wèn )题怎末可(kě )以解决(🍋)

有时(shí(👿) )候只(🎿)不(bú )过(💶)我们(🍍)没(méi )法(📗)提出(🗾)(chū )来解决方法但至多这些个问题让上面的(📦)大佬看(🏕)到了就(🛅)达到(dào )一定目的了(🍢)(le )一位百度员工其(🎳)实(📕)相(xiàng )对(🖊)于百度历史上(shà(⏩)ng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(🙆)和不回避

过去这在百度是(shì )不可(kě )想象中(⛔)(zhōng )的

这在百度内部带走(👼)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🎅)总监级管理者交(jiāo )流更太容易放(🍯)到(🌮)其余大公(gō(🍝)ng )司(🤤)(sī )这是(shì )个(🌷)奇怪(guà(🙊)i )的现(xiàn )象(xiàng )

这让人想起(⛱)了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分(🐥)享(🖐)过一件(jiàn )事腾讯(➕)的产(chǎn )品线上(😨)有1700多个产(🎇)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🎏)产品(🍘)问题相当祝(🎉)生活基本上(🥄)那(🎼)(nà )是一个PM和另一(👹)个(😥)PM之间的(🈲)(de )切磋切(qiē(🎟) )磋(cuō )如果他被你的做法(💔)极大激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升(🎹)级(😜)拖一堆VPGM从里(💁)面出(💊)来带(⏺)动事(📻)情行进

陆奇也会直接发基层员(🧑)工发(🗃)(fā )邮箱他讨论问题(🐋)的邮件(💚)趁机发觉刻(kè )意隐(🗿)藏在百度的产品制度和运转细节中的(de )隐(yǐn )疾毕(💥)(bì )竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(gè(🏨) )种App匿(nì )名试用手机百(🚬)度(dù(😰) )邀(📰)请在百度内网中先发表(😳)见(🈳)解的员工单(🍱)聊

在(🌄)最(🙀)近的一次新风会上(🛎)陆奇期刊等级半个公司集团(🚨)战略(🚒)巳(🚉)经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机(jī )的高(⏬)(gāo )速列车(👯)

过去几年搜索广告(gào )在养肥(féi )了百(bǎi )度的(de )同时也(🥫)抹杀掉了这(zhè )家百(bǎi )度的(de )敏感度和(🍣)锐气陆(🥢)(lù )奇给百度新找(♒)的路子是(shì(😺) )像Google一样剪切粘(🔠)贴出一个都属于自(🚩)己的(😻)AI时代的安卓逃掉过度(😦)依(🐰)赖广告(🛣)的广告(🏙)盈(🕠)利模式(🛩)在这(👴)套思路里DuerOS和(🎵)(hé )Apollo是有用(👒)的落地之前出口

在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展(🔑)体现了中国速(🆗)度(👏)但(🔴)接(jiē )下来人们(men )打听一下的是高速行(🤥)驶(😰)的到百度在突(tū )然换(huàn )了司机后(🌮)会不(💊)会脱轨(😣)

在(🍤)百度历史上产品或业务而且负(🛴)责人离职(zhí )后而激起(🍬)浪花(♐)的事(🎚)(shì )时有发(🆎)生了(🌄)什(👨)(shí )么

如今(🍓)(jīn )指(zhǐ )挥棒又返回(🏊)到李(📊)彦宏手(♊)(shǒ(🦍)u )中李(🙈)彦宏仍(🍟)旧必(bì )须(🔊)平衡新(🥒)领导(🖕)班(bān )子的(🚚)权力包括(🔔)把陆(📰)(lù )奇(🚞)开了头的变革再继续下去

参照李彦(yàn )宏在(🕐)内部邮件中的规(guī )划(🎮)以往陆奇亲(qīn )自(🤴)跑带的两(🕯)块核心(🏄)的AI业务智能驾驶事业(yè )群组(zǔ(🐳) )IDG总经理(lǐ )李震宇日后投(tóu )向张亚勤(🎳)领导报告景鲲升任智能生(🌎)活事业群组(👤)SLG总经理未来一段时间(🕔)(jiān )里真(⛺)(zhēn )接(💃)向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会会(➿)出现(🍥)第二(⛸)个陆奇这样的(➕)(de )角色(sè )如(rú )今(jīn )要注意(🍏)精力放(fàng )进百度Feed流上的(🏏)李(👨)彦(yàn )宏恐(🗺)怕(pà )会为(wéi )智能生活事业群(🏚)组再寻找(🍁)(zhǎo )风一位(♉)高层(💠)汇(⛑)报者

值(zhí )得注(🏩)意的是上述事项内部邮(🐘)件中达(dá )到三分之(🥜)(zhī )一(🚱)的篇幅都比较复(fù )杂到(🎂)王海峰这次(😆)什么变(💢)化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(⚡)海峰被任命百度公司高级副总裁

依(🚡)(yī )据什么百度的(💰)官方信王海峰(🗃)2010年一并加入(rù )百度几乎在同一时间(🥍)为公司(🤲)创建角色了自(📺)(zì )然语言处理部(🔷)互联网数据研发(🆚)部推(🔶)(tuī )荐(🕍)引(🌺)擎(🏒)和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音技(⛏)(jì )术(shù )部等并曾(céng )担(🍼)任搜索公司副(🌌)总经理

在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗(dòu )争(zhēng )远远(🧘)离(⌚)开百度(🌊)后王(🛵)海峰刚接手了吴恩达(dá )此(💶)前(😸)专(🕓)门负责的(🥟)百(📧)度(😮)研(yán )究(jiū )院下(🤹)一界AIG总负责人(rén )同(🏔)时(shí )境界突破(pò )为Estaff成(👘)员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家

一位百度内(🎰)部人士对36氪明(💀)说王海峰你们负(📴)责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🎬)的关系是前者提(🐩)供底(🦇)层技术后者(zhě )共同负责落地后(hòu )到产(🚄)品并可(🔬)以使(👤)用前者的数据但(🕘)两个部(🔍)门(mén )在长(🥙)期合(hé )作的同(👓)时也修(xiū )真者的存(🚘)在博弈AIG也在绝对机(👏)密研发(💅)(fā )自己的硬件机器人产品

陆奇离开后(hò(📢)u )AllinAI的百度依(yī )旧是是需(🉐)要一位有(🐉)能(🍄)力(🍪)禁锢(gù )几块AI业务避(🚄)(bì )免内斗(🖤)不(🍰)断的管(🍏)理者但这个人会不会(huì )又出(chū )现从哪(🍴)里来(🦃)全是个未知(🍧)数

陆(😶)奇退任百度总裁和(🐜)COO的消息公告后百度今(➡)晚(🎢)美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(wèi )陆奇(😍)(qí )也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè(🤛) )观怀疑就(jiù )算(🗃)跑来也招不来人

陆奇贡献的486天(🚰)像鲶鱼一样(🛒)给(🕋)了百(bǎi )度新的刺激但(💓)百(bǎi )度(dù )看(🕺)来却(💺)没给这(🦃)些外(🎙)来(lái )的革(gé )命者充足的利(lì(🤜) )用

4如何评价海王(wáng )