• 1有哪些(xiē )日(rì(🥐) )剧(⏰)让你(nǐ )眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后(🌺)销量却很好(🦄)是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯(🐻)(xùn )和阿里(lǐ )抵(dǐ )不上(👚)一个(gè(🕉) )百度
• 4如何评价(jià )海王

1有哪(nǎ )些日(🔪)剧让你眼前一亮

1海王(wáng )

导(🤳)演胜者(😍)即是正义(📿)金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴

演的(🚩)(de )暗金丑岛(🌶)君新垣结衣星野源(👊)大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方(🛺)法契约婚姻(🔷)的也非常有趣单身狗(gǒu )被散(sàn )了很多狗粮(🍅)新垣结(jié )衣(yī(🔉) )根(🏄)本就是(🍞)太萌片尾舞(wǔ )蹈(dǎo )太(🎹)逗了

2海王

导演海王福(🕯)泽克雄棚(péng )泽(zé )孝(xiào )义田(tián )中健太

古装电影堺雅(😯)人(🐸)上(shàng )户彩香川照之(zhī(🚫) )

看(🤼)点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足然(rá(☕)n )后在(🀄)一(🚶)瞬(🍛)间(jiā(🚀)n )再次爆发(🍌)每集前30分(fèn )钟都(👄)无(🚝)比压抑剧情一环(🚛)扣一环紧张到不行到结果(🎮)十几分钟热血(🥤)励(🐪)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许(👑)多优质叔出演电影的银行家们气(qì )质不(bú )凡最后(🐩)大结局反正挺(tǐng )要(🗨)什么(⏪)不(🚪)是(🛢)现实的(✳)(de )BOSS们相互妥协(xié(🐙) )炮灰的仅有少年热血(😃)(xuè )小喽(🌻)啰

3逃避虽可耻但有(🥧)用

导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎

主演小林薰须(xū )藤理彩田畑(🏳)(tián )智子

看点(🌒)(diǎn )在(zà(🍔)i )每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🤐)(yù )即便(🤤)是(shì )普通人获得依旧(jiù )有故事台词(🎉)如散文版优美动人小(🍤)林薰(🛂)大(🛹)叔(🎩)气质浓(🙂)(nóng )烈(🧠)

4半泽(🥞)直树

导演石川淳(💰)一城宝秀则西(⚽)坂瑞城编剧古(🎊)泽良(🏛)太

演的堺雅(yǎ )人新(xī(🌛)n )垣(🦅)结衣(💉)冈田(💰)将生

看(🗝)(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正(🏤)义感十足(❤)且乖诉讼中的笑点(🔖)(diǎn )很多(🔑)却能直(🦒)接导致人陷入(rù(♍) )深思(sī )末凉(liáng )子御(🎠)姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃

5深夜(🍾)食堂

导演山口雅(🤴)俊川村泰祐(🈶)

主演山田孝(xiào )之片濑那(nà )奈矢部享佑(yòu )

看点从高(gāo )利贷角度看计划理财的重要性欲(⬜)望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高(🦂)利(lì )贷也能拍得热(rè )血街灯还真啧

2小米10涨价后销(🚲)量却很好是因(🛳)为以前太(🚋)便

3十年(nián )前有人说(shuō(🐜) )腾讯和阿里抵(👔)不上(shà(🐋)ng )一个(gè(⏱) )百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🍴)工作(🍮)狂陆(❇)奇(qí )只不过个人和家庭的原(😴)因由(yóu )李彦宏在5月18日下午(🌸)发出(chū )的内部邮件中下达(🎰)命令(lì(🥪)ng )从今年7月(🏸)起不再(🖐)一职百度集(🤯)团总裁兼首(shǒu )席(xí )运(🗡)营(👜)官

这(zhè )位(wè(⚓)i )李彦宏亲自来从(🗺)(cóng )硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度转型(💃)厚望的明(🍂)星职业经(jīng )理人(🏝)在百度AllinAI大战略(🗺)(luè )拐向中(zhōng )途倒是在公司(sī )内外(wài )也打胜(shèng )了个(gè )人口(🕤)碑的时刻突然之间(🐚)取(🕶)走(🗽)对百度实际业务的管理(😊)权

虽说李彦(🈴)宏称陆(〽)(lù )奇将再任职集团公司(sī(🙎) )的副董(💃)事长以(yǐ(🤮) )这个身(shēn )份(📌)(fèn )一直送回(huí )百(🚕)度但(🎮)很多这更像是(shì )越描越黑

百度员工的群(🍶)早就炸(🐹)开觉(jiào )着副董(🤜)事(🦃)长(zhǎng )那是个(🏆)虚职先缓存(🥓)一下下一步就走了

虚职的(🚚)(de )分析(🔠)不虚(🔧)从百(bǎi )度新的管理班子(zǐ(❓) )和权(quán )力架构不(bú )不(bú )自然(rán )出去陆(🧖)奇取回了全都(🐏)所有的权力

据(🧜)(jù )百度(dù )内(nèi )部邮件(🛄)百(bǎi )度主要业(🕳)务(👮)部门负责(💈)人(🆗)张亚(🌱)勤(🕘)向海龙(🥫)王(🐄)海峰朱(🏴)光(😈)等(🏽)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日(🌒)的内(nèi )部邮件(jiàn )中同(tóng )时宣布王海(😀)峰(🚭)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(🚡)平(🌩)台体系AIG总负责人况(kuàng )且(💷)AI的两(liǎng )大(dà )事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🐗)(zhèn )宇(yǔ )投向张(👦)亚勤如(rú )实(shí )汇报景鲲将一职智能(😌)生活事(shì )业群组SLG总(👟)经理一职未来一段(🚾)时间里直接向(💳)(xià(🍨)ng )李彦(🛋)宏汇报情(😃)(qíng )况

到现在为止张亚(yà(🧞) )勤向海龙(🎗)王(🕥)海峰(🤯)(fēng )朱光均向(🗨)陆奇领导报告且(🙁)陆奇最最看重(chóng )的两项(🆑)AI业务的(😦)出口智能生活事业群组(zǔ(📃) )SLG和智(🏺)能驾(🌫)(jià )驶(🚻)事业群组(zǔ(✳) )IDG均由(⤵)陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总经理正因如此职业经(🤝)理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏(hóng )外居然还能在百度总帅大权的人(📰)

此(cǐ )行人(ré(🍛)n )事(🐩)(shì )变(👼)动并不代表(🦎)百度的直(🔪)接(jiē )掌(📨)舵权恢(huī )复又回到李彦宏手(🚧)上后者而(🌇)且在(❌)移动端时代对公(gōng )司战略可(🍰)以确定的游移不定在(🌧)管理(lǐ )能(néng )力上令(lìng )一些内部员(yuán )工(gōng )失(🚑)去(🍳)了信心

与(yǔ )此(⚡)同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(✊)马东(🚼)敏的(🚄)三(🥚)(sān )角权力结构李彦宏(hóng )主抓信(🏃)息流广告业务(wù )陆奇(🐌)总统领通盘业务(😐)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🏽)投资什(🦕)么(me )在(🎫)表(🏃)面(miàn )上(shà(🍉)ng )看来比较稳定(🔖)地(dì )保留了一年多然(rán )后完全崩(🛐)坍

陆奇在(🍫)百度掌权的(de )四百多(🚮)天里(lǐ )百(bǎi )度的股价(jià )比起(qǐ )他入职时(📒)之初修为提(tí )升了(🛴)将(🥃)近60但百度与(➕)阿里(🏰)腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级与(👱)今日(rì )头条的竞争远(🤧)未结(📯)束后随(suí )着陆奇(🍿)的(🦅)(de )离去(🆒)百度下重(chóng )注的(🆔)AllinAI战略更是前(qián )路(lù )渺茫

1举刀的陆奇(💦)和百度的斗(💼)争

陆(🏃)奇慢慢(🤰)退出百度的消息公元(🍍)(yuán )前(qián )16世纪在4月(🥀)底(🚙)再到脉脉曝出消(🥇)息(xī )一团(⛎)团时(shí )陆奇本(😐)(běn )人(🤓)还在(❣)参加上海车(chē )展(zhǎn )外(wài )表看来精(jī(🕊)ng )神焕发(fā )甚至(🥊)于他刚刚(🚓)开(kāi )放了新一(🐫)期新风会的考试(shì )报(🌺)名这(🐉)是陆(✒)奇创始(💢)的不定期检查跟百(bǎi )度(🏞)员工(🌺)(gō(🤺)ng )继续讨论公司方向和业(🎪)务(🚣)的(🛌)内部会议

这些都让(🤠)百度基层员工对(😊)此那两个(🚬)爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对(duì )手蓄意释放出谣(🤢)言在百度能发(🚬)财报前(〽)一日拉低百度股(🔌)价

李(🍱)彦宏(hóng )今天的(🐪)内(🙈)部信难(🉐)比(🔠)登(🐪)(dē(📃)ng )天一枚炸(💮)弹(🆗)感觉公司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一位(🏜)百度员工(🗨)对36氪说(shuō )

一(yī )位(⏬)百度内部(bù )知(zhī )情(🌶)人士对36氪谈(🕛)起过陆奇的离职与同百度(🌯)搜索(🏇)系(😃)高管的政治斗争无(🅾)关上列(🐢)人士(🏊)称陆奇曾(👻)对(⏱)百度搜索部门(👘)可以表示就(🚸)是为了百(bǎi )度的名声估计(jì )坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排(pái )名广告这应该不会有什么东(🎲)西太大问题(🏴)只会有收(👫)入上(😄)的影响但陆奇的主张遇到(🐊)了四位(wè(🚫)i )百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结果是陆(➕)奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度(🈲)刚情况了一次(👭)人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事(📡)业部总经理胡玥百(🚂)度地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🤗)俊内容服务平台总经理(🛐)屠静等(děng )多位中层员工(🥋)离职(🕦)(zhí )

最(👑)近的传言是百度多年的现金(🧥)流(🌗)基础(😁)大搜索业务负(📭)责人向海龙在场的(✊)不(bú )少百度核心业务(🍮)管理者(😕)(zhě(📧) )毕(💽)竟并(♎)没有受重视一(🌆)定要拿到(🧕)资源(yuán )有离职意向

重新回顾陆奇直(🆕)接进(jìn )入百度之初百度(dù )还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🍛)(de )泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🎰)(sī )路(🌫)股价(jià )一度降至161欧(🤮)元滑下到BAT阵(⛏)营(yíng )的边缘(yuán )

陆(lù )奇直(zhí )接进入百度后(🥨)正式确(què )立(🏛)的(de )战略是Allin人(🧤)工智(zhì(👅) )能做Feed流的战略主航(🍏)道按(👔)照(zhào )手机百度重现移动搜索的地位并(📊)攻占(zhàn )内(🦕)容市场这些(xiē )看重(🍰)百度百科(kē )百度地图百度账号这(😢)类优势业(👵)务

渐渐而(🚅)去的(🗣)是以医疗事业(yè )部(🕷)为(🗝)(wéi )首(👌)的大举进犯被裁撤与AI核(hé )心(💦)战略没什么(💦)关(📝)系的(🦕)(de )不能贡(📌)献足够利(lì )润的部门(〰)都遭(😏)遇(🚛)考核和(🍔)裁撤说是这与(yǔ )马东(dōng )敏的思路完美(🗝)契合(🏅)(hé )举(🕉)(jǔ )刀是媒体对陆奇之于(🍢)百度(🚕)业务的评价(🔨)

今(jīn )天慢慢退(🏳)(tuì )出(💿)权力核心的(de )人成了陆(lù )奇本人(rén )

他把别人(🎐)都斗(➗)走了然后(🏣)再自己走了(🏈)一位(🚙)逼近百度的(🤰)人士(🏒)(shì )赞叹

2陆奇和(hé )百度的文化(huà )

2017年1月陆奇(🌬)组建(💾)(jiàn )百度的第一(yī )场媒体沟(🤧)(gō(🏣)u )通会上李彦(📲)宏向(🎚)外(wài )界(jiè(🐩) )详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(🗨)奇的(de )传言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一天只睡4个(✝)小时(🧚)(shí )两(🏘)点一线在公司和长(🌍)期性(🍰)下榻的酒店间穿(💭)行(🏸)(háng )又(🌟)例如他(🚄)做(zuò )事亲(📇)力亲(🐇)为相当透测(cè )哪(nǎ )怕重新啊(💸)(ā )设计了全(🈵)公司的周报风格统一好第(🚺)一段写(xiě )什么第二段写什么他也会(🤵)解除基层员工再邮箱(xiāng )他再(zài )讨论问(wèn )题(🔀)的邮件

这(zhè )为(🌗)陆奇赢得了(🐷)口碑

但令陆奇在内(nèi )部我得到(🛩)认可的是他借着再造百度企(🥀)业文(wén )化的努力(🍢)(lì )特别是打(dǎ )破百(🚍)度(😫)网(😽)页(yè )从(🐙)基层到高层管理者交流沟(🏁)通阻塞住的顽疾(♒)

不久前(🔬)百度内(💛)部的官僚作风人事斗争和个(🚁)别管(🦉)理层的私心一(🌐)度被可(🚼)以表示(🚻)一家巨(🍆)头企业文化中的顽疾(🐺)

不(❄)过Robin很厌(yàn )恶官僚不过(🗒)他又比较好适当放权于外边的这(💆)些人边沿(yán )的那(🍧)些人又跟他也不是一条(🧔)心也很胡弄(🎯)他即便他们(men )很清(qī(🤱)ng )楚(chǔ )什么是(🦎)对公(⛔)司必要的但的(🍭)确如(👹)此关(guān )心只在乎(hū )做的(de )事(🎮)有没(🧀)往上汇(🚯)报的时候好看点(⚫)逼(bī )着基层员工挑(tiāo )活干(gàn )

中高(gā(⛄)o )层管理(lǐ )者的这样的(de )偏好结果会反应(🔛)在绩(❤)效(🔓)(xiào )评定(dìng )上(🚼)一名内部人士对36氪可(👦)以(🙂)表示症结应该是只考虑(lǜ(🐳) )到(dào )KPI实在不行你我(wǒ(💧) )以(🚟)为以百度的技术连不(🚨)赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了(👻)他(💇)们(💺)都清楚(chǔ )只不过不(bú )安排(pái )好人力去整治

以内种(zhǒng )种除了魏(📦)泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李(🛏)(lǐ )彦宏(hóng )看(🔡)起(qǐ(⛎) )来好(🕙)像像个(💭)高(🏍)居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO

一(💸)种观点是这也(🤮)和(🔽)Robin个人的(🔰)性格或(🎉)(huò )者(❄)他是个(💇)重感(🍿)情的(🥕)好人是个是个的技(jì )术男但他根本不(💚)不(bú )算个杰出的的管(🌱)理者(👎)特(📱)别是(shì )要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员(yuá(💜)n )工的大船

这(💣)(zhè(🏠) )那就是陆奇(qí(👩) )初(💴)入(rù )百度(🐗)遇(📎)到(📸)的(de )状况管(👻)理层(céng )最看重(🥑)私利势力盘根错节基层的(de )的问(👅)题和(Ⓜ)意见反馈(😜)不了(🔙)高层

因此(🕰)陆奇开设了(le )新(🎴)风向沟(👤)通交流会这是一(yī )个定期(🎢)跟员(yuán )工交流(liú(🎳) )的讨(💩)论(🐡)会制度每次来开(kāi )一(😩)个半小时陆(lù(🍜) )奇会请(⬜)帖一位业务线大佬亲(qīn )自(📑)出(😊)(chū )面并(bìng )在百度内网和新风会(🏧)你(📛)的留言区选出最受员工关(🎤)注的问题在会上直接反驳(🤸)

提问可能很(✍)刺耳例如就曾有员(📫)工一点也不客(kè )气(qì )的问陆奇为(🔨)么(📥)百度(📊)的产品(🌃)都中规中距江湖之远是对员工更(gèng )加(🔎)不好算(🥌)和(😥)亲身的体验的问题做(😖)一(yī )个(gè )新系统和程(🌙)序维护一个旧(jiù )系统这对个人境(🍸)界突破的(🗯)价(📄)值几乎不(🕞)(bú(💎) )一样这倒(🚦)致就没人很(hě(🕞)n )乐意程序维护旧(🛁)系(👄)(xì )统都愿意(yì )去做新的(🎴)这种问(wèn )题怎末可(🏔)(kě )以解决(⛵)(jué )

有时候只不过我(🚉)们没法提(❤)出来解决(🎰)方(📆)法(fǎ )但(🗻)至(zhì )多这些(🔦)个问题(💰)让(🍓)上(🔏)面的大佬(lǎo )看到了就达到一定目的了一(yī )位(wèi )百度(🚚)员工(🗞)其(🍟)实相对于(🛠)百度历史上(🍰)的管(guǎn )理层陆奇表现(xiàn )出(🍧)来出前所未有的强烈的坦率(🏢)和不回避(bì )

过去这在百度是不可(🌡)想(🎲)象中(zhō(👘)ng )的

这在百(bǎi )度内部带(dài )走了一(♿)种印象一名(🐎)普通员工想(✅)同COO陆奇(qí )联系有时比同总监级(🈚)管理者(🖊)交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现(⭕)象

这(⚡)让人想起了腾讯创(chuàng )始人马(mǎ )化腾知乎用户和(👎)菜头分(👘)享过(🍥)一件事腾(téng )讯的产品线(🎣)上有(yǒu )1700多(😥)个产品(pǐn )他参与其中(🔊)的蛮数量和(hé )他回信商(🐛)讨产品问题(🤭)相当祝生活基本上(📐)那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋(🚺)切磋如果(✡)他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮(🎀)件升级拖一(🥥)堆VPGM从里面出来带(dà(🧀)i )动(♉)事情行(háng )进(🌎)

陆奇也会直接(📊)发基层员工发(🗺)邮(yóu )箱他(tā )讨(tǎo )论问题的邮件趁(🥄)机发觉刻意隐藏在百度的产(🐁)品制度和运转细节(🎍)中的隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解释(🌮)年轻(📄)用户的(🛌)需求他一天(🦂)玩各种(👭)App匿名(míng )试用手机百度邀请(👵)在百度内(💃)网中先发表见(🤘)解的(🏅)员(🌭)工单聊

在最(🔼)近的一次新风会(💅)上陆(🌸)奇期(😄)刊等级半个公司集团战(🦔)略巳经(🥓)都差不多理顺了但要做的仍(📈)(réng )很多

3换了司(🕝)机的高速列车

过(🔚)去几年搜索广告在(🐰)养肥了百度(🌮)的同时也(yě )抹杀掉了这家百度的敏感度(dù )和锐(🐐)气陆奇给百(🦗)度(👍)(dù )新找的(de )路子是像Google一样剪切粘(🗺)贴(🅿)出一个都属(🛳)于自己的AI时(🏭)(shí )代的(📈)安(📁)(ān )卓(zhuó )逃掉(🈹)过(🍻)度依赖(lài )广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有(🛁)用的落地之前出口

在2018年的CES大(dà(🏇) )会(📼)上陆奇半(👄)带欣慰(wèi )地称百(bǎi )度AI尤(🧟)其是Apollo的(de )发展体现了中国速(💂)度但接(👻)下来(💎)人们(🌟)打听一下的是高(gāo )速行驶的到百(🥚)度在突然换了(🎴)司机后会(🏿)不(😃)(bú )会脱轨(👦)(guǐ )

在(zài )百(🤡)度(dù(🐤) )历(🤑)史上产品或业(🥏)务而(👺)且负(🚅)责人离职后而激起浪花的(🕐)事时有发生了什么

如今指挥棒(bàng )又返回(🏄)(huí )到李彦(👶)宏手中(🚣)(zhōng )李(⚓)彦宏(🌀)仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权力(lì )包括把陆奇开(kāi )了头的变(biàn )革再继(jì )续下去

参(🕺)照李彦宏(⛹)在(😩)内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑带(📄)的两块核心的(de )AI业务智能驾驶(♋)事业群组IDG总经(💖)理李震(📃)宇(😹)日后投向(xiàng )张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升(⛰)任(💕)智能生活(🎦)事业群(qún )组SLG总经理未来一(🥍)段时间里真接(🧣)向李彦宏(hóng )领导报告百(🎢)度(😸)也(yě )许(👄)不(😤)会会出现(🍄)第二个陆奇这样的角色(💻)如今(jīn )要注意精力放进(jìn )百度Feed流(liú(🍚) )上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(👳)一(🍓)位高层(🚪)汇报者

值得注意(🏪)的是上述事项内部邮件中达到三分之一(💦)的篇(piān )幅(fú )都比(bǐ )较复(⛩)杂(zá )到王海峰这次什么变化后(🔬)此前职务AI技(🥖)术平台体系AIG总负责(🐽)人的王海峰被任命百度(😛)公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王(wáng )海(hǎi )峰2010年一并(🤔)加入(rù )百度几乎在同一时间为公(🚉)司(🔡)创建(🥨)角色了自然(⛄)语言处(chù )理部互联网数据研发部(🕔)推荐(👀)引擎和个性(🐰)化选择(❔)部(bù(👗) )多(🔜)(duō )媒(😜)(méi )体播(bō )放(fàng )部图片搜索部语音(😵)技术部等并曾(céng )担任搜索公司(⛸)副总经(😟)理

在(🐏)2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🧡)离开百度(🖲)(dù )后王海峰(💺)刚接(jiē )手了吴恩达此前专门(mén )负责的百度研(🤾)究院(🏗)下一(🖌)(yī )界AIG总负责(📩)(zé )人同时境(🧤)界突破为(💜)Estaff成员而被可(kě(✋) )以(yǐ )表示(🍼)百度AI派系(xì )上一波斗争中(zhōng )的(de )赢家

一位百度内部(🚡)人士对(duì(🧗) )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🛏)鲲专(🔯)门负责的DuerOS之前的关系是(🛳)前者(🚍)提供底层技术后者共同负责落(🚶)地后到产(🔙)品(pǐn )并可以使(➿)用前者的数(shù(🔏) )据(jù )但两(👜)(liǎng )个部门在(😿)长期合作的同时也修真(zhēn )者的存在(😿)博弈AIG也在绝对(⛳)机密研发自(🔲)己的硬件机器人产(🥞)品

陆(lù )奇离开后(hòu )AllinAI的百度(🅰)依旧(jiù )是是(🌶)(shì )需(xū )要(🚉)一位有能力禁锢几块AI业(🐓)务避(bì )免内斗不断的管(😷)理者但(🤵)这个(🕘)人会(🐿)不会又出现(🈁)从(cóng )哪(nǎ )里来全是个未知数

陆奇退任(📄)百度(dù )总裁和(🏦)COO的消息公(🤾)告(gào )后百度今晚美(měi )股开盘价格股价(🚓)即暴跌约7

再强势加盟(🛠)来一(yī(🆖) )位陆奇也会(huì )被(🚘)斗(👂)走一位(wèi )百(🎑)度员工(gōng )对未来的确(👽)积极(jí )乐观(💁)怀疑就算跑来也招不(💟)来人

陆奇贡(👻)献的(💛)486天像(🐺)鲶鱼(🛬)(yú )一样给了(🐢)百(🐨)度新(🚝)的刺激(🏬)但百度看来却没给这些外来的(📊)革命者充足的利用

4如何评价(😐)海王