• 1有哪些日剧(⛷)让你(nǐ )眼(yǎn )前(💺)一亮
• 2小米10涨(zhǎng )价后销(xiāo )量却很好是因为以(🗃)前太(🎋)便
• 3十年前(💊)有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度(💣)
• 4如何评(💆)价海王(🐨)

1有(🥀)哪些(🏰)日剧让你(nǐ(🉑) )眼前一亮

1海王

导演(🆖)胜者即是正(zhèng )义金子文纪(🔺)(jì )土井(🙊)裕泰石(shí )井康晴

演(yǎn )的暗金(😾)丑(🚍)岛君新垣结衣星野源大(🎢)(dà )谷(gǔ(🎗) )亮平

看点食草(cǎo )工科男呆萌美(mě(🚷)i )少女实验的方法(⏱)契约婚(🐡)姻的也非常(😭)有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tà(🐠)i )萌片(piàn )尾舞蹈太逗(dòu )了

2海王(🎩)

导演海王福泽克雄棚泽孝(🥀)义田中健太

古装电影堺(jiè )雅人(🏦)上户彩(👞)香川(😆)照之(zhī )

看点跟啪啪啪一(💝)样霓虹人比较喜欢前戏(🏓)十足(✋)然后在一瞬间再次爆(bào )发(🔗)每(🍨)集前30分钟都无比(👛)压抑(😰)剧情(👧)一(🔯)(yī )环扣一(📄)环紧张到不行到结果十几分钟热血励(👅)志形(💔)状怪(guà(🎯)i )异打(dǎ )着鸡血堺雅(🙏)人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们(🙁)气质不凡(🚥)最后大结(jié )局反正挺要什(🍇)么不是现实的(🚓)(de )BOSS们相(💰)互妥协(xié )炮灰的仅(🍸)有少年热(🚙)血(👢)小喽啰(🕊)

3逃(tá(🔕)o )避虽可耻但有用(⛔)

导演(✂)松冈锭(dìng )司(📜)山下(🥁)(xià )敦弘及川拓(🏡)郎

主演(🥑)小林薰须藤(⛴)理彩田畑智子(zǐ(🤩) )

看点在每个深(🐼)夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是(🌙)普(pǔ )通人获得(🥝)依(🈲)旧(jiù )有故事台词如(🍨)散文版优美(měi )动人(📱)小(🥫)林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽(🤡)良太

演的堺(♏)雅人新垣结衣(🏋)冈田将生

看点毒舌大叔(shū(🌦) )和呆(dā(💒)i )萌少女组合最好(hǎo )搭(📌)配还(hái )挺好玩(📹)吉高由里子贱萌(🎳)怪新垣(🤴)结衣正义感(gǎn )十足(🤟)(zú )且乖诉讼中的笑点很多(duō )却(què )能直接(🦍)导致人陷入深思(sī )末凉子(zǐ )御姐范(🤞)真(🌅)棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜桃

5深夜食堂(🅿)

导演山口(🍃)雅俊川(chuān )村(🚵)泰(✅)祐

主演山田孝之片濑那奈矢(💆)部享佑

看点从高利(🍊)贷角度看计划理财的重(😖)要(🔶)性欲望是把刀能伤(shāng )人(🐶)也能(🚼)伤己连高利贷也能拍得热(🤵)(rè )血(🏒)街灯还真(zhē(🤐)n )啧

2小米10涨(🧑)价(🚼)后销(xiāo )量却(què )很好是因为(💑)以前(qián )太便

3十(🧗)(shí )年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🦓)度

百(🍦)(bǎi )度未一跃而起陆奇已(📟)(yǐ )离场(⬇)后进(🤦)入(rù )到百(🥡)度(🐎)486天后工作(❕)狂陆奇(👌)只(zhī )不过个(gè )人和家(✳)庭(🎙)的原因由李彦宏在5月18日(🍶)下午发出的内部邮(yóu )件中(zhōng )下达(🌮)命令从今年7月起不再一职(👰)百度集团(tuán )总裁(cá(🚑)i )兼(⬇)首席运营官(🥣)(guān )

这位(🐍)李(🌪)彦宏亲(☕)自来从硅(guī )谷这边请(qǐng )慰(🎾)籍着(🖲)百(🌧)(bǎi )度转(zhuǎn )型厚望的明(🔫)星(☝)职业(yè )经(✖)理人在百度AllinAI大战略拐(🧐)向中途倒(dǎo )是(shì )在公司内外也打(🦍)胜了个人口碑的(✏)时刻(🕙)突然之(💶)间取走对百度(dù(🎨) )实(💃)际业务的管(🤺)理权

虽说(🔟)李彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公司的副董事(🥛)长以这(📶)(zhè )个身份一直送(👝)回百(🆗)(bǎi )度但很(👿)多这更像是越描越黑(💅)

百(🐥)(bǎi )度(🎰)员工(📞)的群早(🍢)(zǎo )就(jiù )炸开觉(🛶)着(🏀)副(🕦)董(🐐)(dǒng )事长那是个虚职(🕓)先缓存一下下一步就走了(🎼)

虚职(🔎)的分析不(bú(🏋) )虚从百度新的(🌚)管理(lǐ )班(bān )子和权力架构不不自(zì )然出去(😆)陆奇取(qǔ )回了全(quán )都所有的(💺)权力(😳)(lì(🤵) )

据百度内部邮件(👚)百度(📟)主(🌎)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guā(🕋)ng )等(🧝)人将再向李彦(🍹)宏做(🎺)(zuò(😗) )了汇(⛩)报(bào )李(⤵)彦宏在5月18日的内部(🕍)邮件中同时宣(🥍)布(🥔)王海(hǎi )峰成功进阶为(wéi )百度公司高级副总(👐)裁(💷)并(bìng )再继续职务(🍄)AI技(💏)术平台体系AIG总负(💤)责人况(🌆)且(qiě )AI的两大(dà )事(⏭)业(💇)(yè )群(🥧)智(🍷)能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震(😸)宇(❣)投向张亚(🗑)勤(qín )如实汇报景(🤳)鲲(⌚)将一(🛤)职(zhí )智能生活事业群组(🥦)SLG总经理(🚑)一职未来一段(📕)时(⛪)间里直接向李彦宏汇(huì )报(🎎)情况

到现在为(♐)止(🎪)张亚勤向(🦎)海龙王海峰朱光(🍑)均(⏫)向(xiàng )陆奇领导报(🍫)告且(qiě )陆奇最最看重(🚆)的两项AI业务的出(chū )口智(🧗)能生活事业群组SLG和(🍠)智能驾驶(🚐)事业群组IDG均由陆(💯)奇真接亲(♟)自挂帅(shuài )任总经理正(zhèng )因(yīn )如此(🙈)职业经理人陆奇被(bèi )如果说是(🤨)少见的除开李彦宏外居然还能在百度(♊)总帅大权的人(🥀)

此行(háng )人事变(bià(🏳)n )动并不代(🤯)表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复(🚷)又回(🥀)到(🚙)李彦宏手上后者而且在移(🖌)动端时代(💶)对公司战略(🦐)可(♏)以确定的(👺)游移不定在管理能力上(shà(📶)ng )令(🚑)一(🗯)些内部员工(🕴)失(🆗)去了信心(🛠)

与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三(👉)角权力结构李彦(yàn )宏(⏩)主抓(zhuā(♿) )信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🏗)表面上(🐙)看来比较(jià(👗)o )稳定地保留了一(💛)年多然(rá(📰)n )后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百(🔘)多天里百(bǎi )度的股(😧)价(jià )比起他入职(🍩)时之初修为(wéi )提升了(⛔)将近60但(💟)百度与阿(🐻)里腾讯市值依(🌞)然差(㊙)出(🏤)一个数(shù )量级与今(🛰)日头条的(🤫)竞(jìng )争远(⛎)未结(jié )束后随着陆奇(qí )的离去(qù )百度下重注(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更(gèng )是前(🎇)路(📰)渺茫

1举刀的(🐡)陆奇和(😡)百度(⏬)的(de )斗争

陆奇慢(🔏)(màn )慢退出(🔣)百度的消息公元前(🎐)16世(🔚)纪在4月(🌀)(yuè )底再到(💭)脉脉(mò )曝(pù )出(🍚)消息(xī )一(🍰)团团时陆(lù )奇本人还在参加(jiā )上(🚊)海车(🔧)展(zhǎ(🙉)n )外(wài )表看来(🥓)精神焕发甚至(zhì )于他(🔆)刚(gāng )刚(gāng )开放了新(xīn )一(😌)期新风会的考试报(🤞)名这是陆(🎸)奇创始的不定期(qī )检(👝)(jiǎn )查跟(🍴)(gēn )百(bǎi )度员工继续讨论(🍓)公司方向和业务的内部会议(😿)

这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言(🕷)在百度能(🕋)发财报前一日拉(lā )低百度股价

李彦(🤱)宏今(jīn )天(tiā(👖)n )的内(🏾)(nèi )部(🌬)(bù )信难比登天一枚炸弹感觉公(🤫)司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(🌦)工对(🤛)36氪说(🎬)

一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪(🤮)(kè(🗄) )谈起(♎)过(🤥)陆奇的离职与同(tóng )百度(🦓)搜(🈷)索系(☝)高管(✏)的(🕰)政治斗争无关上列(😇)人(🎋)士称陆(🆘)奇曾对百度搜(sōu )索部(bù(👅) )门可以表示就是(🐠)为了百度(🎿)的名(💣)声(🤣)估计(😍)坚定的杀掉特(tè(⤵) )定垂直行业(🏫)的竞(🤖)价排名广(🚩)告这应该不会有什么东(dōng )西太大问(wè(🧠)n )题只会有收入上的(de )影响但陆奇(🦗)的(de )主张遇到了四位(💐)百(🔢)度高管的联(lián )合(🥨)抵制(zhì )终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢(màn )退出百(🎬)(bǎi )度的权力核心(📯)(xīn )

3月份百度刚情况了(🤧)一次(😓)人事(👁)变(🍋)(biàn )动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴(🌰)吧事(shì )业部总经理胡玥百度(👒)地图事业部总经理(lǐ(👷) )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内(🐡)容(🥘)服务(wù )平台总经理屠(🚜)静等多位中层员(yuán )工离职

最(🔡)近(jìn )的(de )传(🛎)言是百度多年的现金流基础(chǔ(🏗) )大(dà )搜索业(yè )务负责人向海(🥛)龙在场的不少百度核心业务管理者(zhě(⏳) )毕(bì )竟并没有(🐕)受重(chóng )视一定要拿(🍫)到(🎉)资源有离职意向

重新(🌽)回顾(🍺)陆奇直(🤑)接(🏧)进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没清晰(xī(📗) )的思(😜)路股价(🐇)一度降(🌏)至161欧元滑下到(👲)BAT阵(zhè(🦄)n )营的边(🚇)缘(⛰)

陆奇(👊)直(zhí )接(jiē )进入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工(🥤)智能做Feed流的战(🌨)略主航(háng )道(🕳)按照手机百度重现(🖊)移动搜索(🦔)的(⏭)(de )地位并(bì(☝)ng )攻(🐢)占内容市(shì )场这些看重百(😂)度百(🤣)科百度地图(🤧)百度(🐅)账号这类优(yōu )势业务

渐渐而去的是以医疗(🏽)事业(yè )部为首的大举进(🖲)犯被裁撤与AI核心战(🎓)略(🤛)(luè )没什么关系的(🛋)不能贡献足够利润的部门都遭遇考(🔒)核和裁撤说是这与马东敏(🔜)的思路(lù )完美(měi )契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于(yú )百度业务的评价(📑)

今天(🌯)慢慢(màn )退出(🕎)权力核心(👋)的人成了(le )陆(🤗)奇(🕹)本人

他把(bǎ )别人(😤)(ré(🚲)n )都(dō(😸)u )斗走了然(🚢)(rán )后再自(🦎)(zì )己走(🐟)了一位逼近(jìn )百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(lù )奇(🐊)组(🧖)建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🕑)外(🎉)界详细介绍陆(lù )奇

在百度内部有(💷)很多关於陆奇(qí )的传(🏯)言(yán )比如说他(⚫)工作站了起(🏑)来(👟)像(xiàng )台机器每(měi )隔一天只睡(🧚)4个小时两(🐞)点一线在公司和长(zhǎng )期(🐵)性(xìng )下榻(🕣)的(😲)酒店间穿(chuān )行又例如他做(🏾)事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊(🧔)设计了全公司(🔵)的周报风格统(🚏)一好第一段写什么第二段(duàn )写什么他(👘)也会解除基层(🖤)员工再邮箱(🎌)他再讨(🥖)论问题(🤖)的邮件

这为陆(🕶)(lù(🐭) )奇赢得了口碑

但令(lìng )陆奇(🧡)(qí(♎) )在内部我得到认可的是他借(jiè(🛶) )着再造百度企业文化的努(🌓)力特(🎮)别是打破百(👰)(bǎi )度网页(yè )从基(jī )层到高(🔦)层管理者(zhě )交流沟通阻塞(🌦)住的顽(🛁)疾

不久前(📟)(qián )百(⛳)度内部(bù )的官(guā(🧡)n )僚作风人(💒)事斗争和个别管理(lǐ )层的私(sī )心一度被(🤲)可以表示(🛸)一家巨头企业文(👱)化中的顽疾

不过Robin很(⤴)厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外(➿)边的这些人边沿(🚠)的那些人又跟他(🍝)(tā )也(🦑)不是一条心也很胡弄(nòng )他即(jí )便他们很(👤)清(🍰)楚什么是(🐽)对公司必(🕷)(bì )要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(🦗)报的时候好看点逼着基(♑)层员工(⛹)挑活(🌅)干(🕗)

中(☔)高层管理(🕜)者的这样的偏好结(⭕)果会反应(💻)(yīng )在(🕶)绩效评(píng )定上一名内部人(rén )士对(🥠)36氪可以表(biǎo )示症(🤩)结应该是只(zhī )考虑到KPI实(shí )在不行(☔)你我以为以百度的技术连不(📝)赚钱的垃(lā )圾广告(gào )帖(👌)都灭(🈂)不了他们都(🚯)清楚只(💶)不过不安(🏝)排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件(🛄)狂暴(🚲)后(🌌)百(🏐)度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个(gè )高居高(👿)层又非(🌏)常好蒙蔽(🍦)的CEO

一种(🎐)观点是这(🔂)也(👠)和(🎸)Robin个人的性(xìng )格或者他是个重(📐)感情的好人是(🙀)(shì(🚝) )个是(shì )个的(🕓)技(jì )术男(🗒)但他根(🔈)本(😙)不不算个杰出(chū )的的管理者特别(📽)是要(yào )羽翼未丰百度(dù )这艘巳经(🌌)有5万(wàn )员工的(🕜)大船

这那(💴)就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层(😵)最看重私利势力盘(🔁)根错节基层的的问题(🔼)和意(💭)见(⚡)反馈不(🚋)了高层

因(🔱)(yīn )此陆奇开设了新(xīn )风(fēng )向沟通交流会这是(😈)一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制(💖)度每次(cì )来开一个半小(xiǎ(🥐)o )时(shí )陆奇会请帖一位(🧜)业务线大佬(lǎo )亲自出(👿)面并在百(🌖)度内网和(👵)新风会你的留言区选(🛷)出最受员工关注的问(🌟)题在会(🍞)上直(zhí(💜) )接反驳

提(🔹)问可能很刺耳例如就曾有(yǒ(🎍)u )员工一(🚠)点也(🌠)不客(🎵)(kè )气的问(wèn )陆奇为(🥃)么百度的产(😝)品(pǐ(🐇)n )都(🚛)中规(✨)中(🚲)距江湖之(zhī )远是对员工更(🐟)加不好算和亲身的体(🐓)验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个(🗄)旧系统这(🤾)(zhè )对个人(rén )境界突(🎞)(tū )破的(🥡)价值(zhí )几(jǐ(🗝) )乎不一样(yàng )这(zhè )倒致就没人很(hěn )乐意程序维护旧(🍋)系统都(dōu )愿意(🎨)去做新的这种问题(🆘)怎末可以解决

有(🎴)时候只不(🏒)过我们没法提出来解(🕢)决(jué )方法但至多这些个问题让(🌕)上(shàng )面的(🧗)大佬(➰)看到了就(😆)达到一定(dìng )目的了一位(📙)百度(dù )员(🈂)工其(😚)(qí )实相对(🎀)于百度历史上的(de )管(🏋)理(🍜)层陆(🖨)奇表现出来(🤜)出前所未有的强(🔣)烈的坦率和不回(😤)避

过去这在百度(🔝)是不可想象中的(🔼)

这在百度内部带走了一种印(yìn )象一(🈸)名普通员工想(🔘)同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者交(jiā(🎧)o )流更太容易放到(🦁)其余大(🔽)公司这是个奇(🈺)怪的现象

这(🔝)让人想起了(🔏)(le )腾(💷)讯创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头(🕚)分享过一件(🎻)事腾讯的(de )产(🥊)品(⭐)线上有1700多个产品他参与其(🚊)中的蛮数量(🔡)(liàng )和他(🖋)回信商讨(🌉)产品(⬜)问(wèn )题相(xià(🛐)ng )当祝生活基本上那是(shì )一(yī )个(🚜)PM和(hé(🍊) )另一个(gè )PM之(😜)间的切磋切(qiē(🍖) )磋(cuō )如(rú(🤓) )果(🤛)他(tā )被你(🐩)的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🗒)堆VPGM从里面出(🥔)来带动事情行进

陆(📏)奇也(📔)会直接(🆙)发基层员工发(fā )邮箱他讨论(😧)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù )和运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年(nián )轻(qī(🆔)ng )用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试(😯)用手机(jī(🍘) )百度邀(📑)请在(🏣)百度内网(🦆)中先(🐧)发表见解(🕥)的(de )员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期(🎓)(qī )刊等级半个公(💟)司集团战(zhàn )略巳经都差不(💉)多理(😭)顺(shùn )了(❔)但要(🎡)做(❓)的仍很多(duō(🐡) )

3换了司(🚅)机(jī )的(de )高速列(liè )车

过去几年(nián )搜索广告(🛍)在养(yǎng )肥了百度的同时(🔶)(shí )也抹(🍽)杀掉了这家百度的敏感(gǎn )度和(🏩)锐气(🌈)(qì )陆奇给百度新找的路子(🧝)是像Google一样剪切(qiē )粘贴出(🤙)(chū )一个(🤷)都属于自己的AI时代(🌤)的安卓逃(táo )掉过(🦍)度(dù )依赖广告的广告盈利(lì )模式在(🐘)这套(😪)思(🛢)路里(🚎)DuerOS和(🎇)(hé )Apollo是有用的落地(dì )之前(qián )出口(🎮)

在(🛡)2018年的CES大会(huì(👚) )上陆奇半带(dà(🥅)i )欣慰地称(🔽)百度AI尤其是Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现了中国速度但接下(xià )来人们(men )打(dǎ )听一下(💾)的是(shì )高速行驶的到百度在(✔)突然(🌵)换了司机(🍩)后(hòu )会不会脱(💁)轨(🎟)

在百度历史(😚)上产品或(🌸)业(👌)务而且(🐄)负责人离职(🤩)(zhí )后(🐁)而激起浪花的事(shì )时(shí(🏗) )有发生(shēng )了(le )什(shí )么(🤔)

如(💿)今指挥(🌿)棒又(🍿)返回(huí )到李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍(🔻)旧(🌽)(jiù )必须(🎽)平衡新领导班子的权力(lì )包(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆(lù )奇亲自(😭)跑带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经(🖐)理李(lǐ )震宇日后(💌)投(🕘)向张(zhāng )亚勤领导报告景鲲升(🎭)任智能生活(🚺)(huó )事业群组(zǔ )SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许(🖐)不会(🌐)会出现第二个(gè )陆奇(qí )这(👠)样的角色(🌯)如今要注意精力放(fàng )进百(🦈)度Feed流(liú )上(😑)的李彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事业群(🤨)组再寻找风一位高(gāo )层汇报者

值得注(zhù )意(🌽)的是上述事项内部(📂)邮(yóu )件中(zhōng )达到三分之(zhī )一(🚬)的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什(🍵)么(📍)变化后此前职务AI技(🐹)术平台体(tǐ )系AIG总负责人(🚓)的王(wáng )海峰被(🔔)任命百(bǎi )度公(gō(🤑)ng )司高(gāo )级副总裁

依据(jù )什么百度的官(guān )方信王海峰(fē(⬜)ng )2010年(🌴)一(🎀)并加(jiā )入(⚽)百度几(jǐ )乎在(🦓)同(🔯)一时间为公司(🔼)创(🙈)建角(🕠)色了(🧗)自然(rá(🍆)n )语言处理部(bù )互(🔃)联(🎺)网数据(📡)研发部推(😒)荐引擎和个性化选择部多媒体播放(👫)部图(🤸)片搜索部语音技(jì )术部等并曾(🔫)担任搜索(suǒ )公司副(🏌)总经理(lǐ )

在2017年3月吴(wú(🕝) )恩达因派系斗争远远离(🤽)开百度后(🗓)王海峰刚接(🎠)(jiē )手了吴恩达此(👬)前专门负(💮)责(😀)的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(jiè )突(💶)破为Estaff成(chéng )员(🌗)而被(🗣)可以表示百(➡)度AI派系(🚨)上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们负责(🍣)的(de )AIG与景鲲(🦀)专门负责(😩)的(🤵)(de )DuerOS之前的(🕟)(de )关(🏗)系(🔫)是前者(zhě )提(🔳)供(🈴)底层技术后(🤐)者共同(➰)负责(zé(⛷) )落地后到产品并可(😈)以使用前者的(de )数据(jù )但(🤒)两个部门(👅)在长期合作的同时也修真(🛄)者的(de )存在博弈(yì(🌤) )AIG也(🥕)在绝对机(📑)密研发(🌥)自己(jǐ )的硬件机(🐧)器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🙄)度依旧是(🦑)是需要一(📒)位有(🔶)能力(lì )禁(🏾)(jìn )锢几(❤)块AI业务避(bì )免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(😉)来全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(🗳)息公告(📕)后百度今晚美股开盘(🖼)价格股价(🤮)即暴跌约7

再(🤣)强势加盟(🚆)来一(yī )位陆奇也会被斗(🔚)走一(yī )位(wèi )百度员工对(💙)未来的确积(❕)极乐观怀疑就算跑来也招不来人(rén )

陆奇贡(🗳)(gòng )献(🚵)的486天(tiān )像鲶鱼一(🛃)样给了(🚠)(le )百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(🍓)的革命者充(chōng )足(🧑)的利用

4如(🗿)何评价海王